Premiere in Niedersachsen: Erstmals regelt in Deutschland ein landesweiter Tarifvertrag die Bezahlung und den Jahresurlaub von Auszubildenden in der Altenpflege. Die Gewerkschaft Verdi und die Verbände der Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege unterzeichneten nach eigenen Angaben einen entsprechenden Vertrag am Dienstag in Hannover. Er sieht neben höheren Ausbildungsvergütungen auch eine einheitliche Urlaubsregelung von 29 Tagen vor. Der Tarifvertrag kann frühestens Ende Februar 2016 von einer Vertragspartei gekündigt werden.
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"Landesweiter Tarifvertrag für alle Pflege-Azubis in Niedersachsen "
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