Stufenweise Lohnerhöhung und Inflationszahlung
Zunächst gibt es ab diesem Juli 4,8% mehr Lohn und ab 1. April 2024 weitere 4%. Die Inflationszahlung erfolgt ebenfalls in zwei Tranchen: zunächst 1.250 Euro in diesem Juli/August, dann noch einmal in selber Höhe im kommenden Januar. Die Laufzeit der Vereinbarung beträgt 18 Monate.
Der Marburger Bund zeigte sich stolz auf das Gehaltsplus noch in diesem Jahr: „Dagegen haben sich die Arbeitgeber lange gewehrt und eine lineare Erhöhung auf das nächste Jahr verschieben wollen. Auf der Habenseite verbuchen wir auch die vergleichsweise kurze Laufzeit bis zum 30. Juni 2024, die uns in die Lage versetzt, danach wieder über wesentliche Regelungen des Tarifvertrages zu verhandeln“, erklärte Verhandlungsführer Christian Twardy.
Forderung nach Refinanzierung der Personalkostenzuwächse
Auch die VKA hob hervor, dass die Bezahlung „deutlich attraktiver“ wird. „Die Kehrseite ist, dass der Tarifabschluss die Krankenhäuser rund 672 Millionen Euro kostet – und dies in Zeiten einer äußerst angespannten Finanzlage bei den kommunalen Krankenhäusern“, sagte Verhandlungsführer Wolfgang Heyl. „Die dauerhafte volle Refinanzierung der hohen Personalkostenzuwächse im Jahr 2024 durch den Gesetzgeber ist daher essenziell!“
Lesen Sie mehr zu diesem Thema:
DKG zum Tarifabschluss im öffentlichen Dienst
Erschienen am 25.04.2023 • Der hohe Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst sichert die Wettbewerbsfähigkeit der Kliniken am Arbeitsmarkt, muss aber voll refinanziert werden.
Erschienen am 25.04.2023 • Der hohe Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst sichert die Wettbewerbsfähigkeit der Kliniken am...
© Syda Productions – stock.adobe.com
Einigungsdruck durch Arbeitsniederlegungen und Demonstrationen erhöht
In den letzten Wochen hatten Tausende Ärzte kommunaler Krankenhäuser mit
Arbeitsniederlegungen und Demonstrationen den Einigungsdruck erhöht. Um die medizinische Versorgung sicherzustellen, wurden dabei Vereinbarungen für Notdienste mit den Krankenhäusern getroffen.
